(文/宣传处)为强化我校干部的管理、业务和工作能力,提升干部的政治和业务水平,进一步提高管理水平和领导能力。让管理干部开阔视野、激发创新,并加强管理干部先进经验的交流学习,为我校健康发展注入新的活力。经校委会统一安排部署,于2021年5月14日下午出发到南京,开展为期两天的管理干部内训,进一步明确管理干部的工作目标,并提高管理干部的管理水平,为我校的发展壮大做出更大的贡献。
浅夏盛流年,人间染芳菲。我们感受着岁月的静好,一起相聚在古都南京,穿越百年,开启追逐梦想的旅程。2021年5月15日上午,在南京水墨年华主题会议室,开始了管理干部培训,让管理干部在培训交流中共同进步,共同成长。培训开班仪式上,首先由聂校长致欢迎词,让每一位热衷于教育事业的追梦人,潜心教育等待花开。
培训班上,学管处邵主任针对学生管理工作开展培训,将以管理理念、真抓实干、日常管理、社团风采等四个方面进行讲解,结合管理实例,娓娓道来。
通过培训,有助于管理干部结合工作中实际情况,提高管理干部的岗位管理工作的知识和技能,发挥在学校发展的引领作用。
德育办张主任给大家分享的是关于7S管理的培训,让管理干部在管理中要推行7S管理,培养学生的习惯养成教育,提高学生的职业意识和职业素养,实现学校的培养目标和企业需求、学生素养和员工素质的无缝对接。
通过7S管理,将师生打造成一个有道德修养的人,让学校的面貌也随之改变。让杂乱无章改变成井然有序,让7S管理抓实效,推进学生管理精细化,创一流的环境。让优秀的道德品质习惯化,全员抓、全面抓,实现精细化管理,促进师生队伍素质的提高。
培训是一场心灵的洗礼,加强了管理干部之间的沟通交流。将所学知识内化于心,外化于行,让我校管理干部油然而生一股见贤思齐、与时俱进的感念。在以后的工作中,将活学活用专业知识,激发了管理潜能,提高了工作效率,打造一支团结高效的管理队伍。
编辑||张艳惠
摄影||秦 坦
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